In diesem Beitrag geht es um die Fragen, warum sich Menschen bei der Arbeit oft miserabel und ausgegrenzt fühlen und warum die alten Säulen der Unternehmensführung tot sind. Mit welchen sechs einfachen Regeln Cost Engineering Experten diesen Missstand korrigieren können, erfahren Sie hier ebenfalls.
„Die Unternehmen von heute sind zunehmend aufgeblasen strukturiert und schwindelerregend komplex. Außerdem sind die traditionellen Säulen des Managements überholt. Das führt dazu, dass Unternehmen unproduktiv sind. Und das obwohl sie heute über so viel Technologie verfügen, die die Arbeit eigentlich schneller, besser und effizienter machen sollte.“
Das sagt Yves Morieux,
